L'insatisfaction au travail n'est pas une fatalité !
Experts en accompagnement à la transition professionnelle, nous partageons cette conviction !
Elle s'est forgée sur notre expérience et l'analyse de nombreuses situations de clients que nous accompagnons.
Pour initier les changements nécessaires à toute démarches d'amélioration, nous avons créé le programme ASTRA - Améliorer sa Satisfaction au TRAvail.
qui sommes nous :
Benoît Roux
Conseils & Accompagnement
pour entrepreneurs et managers
Après de nombreuses années en tant que Manager (Finance, DRH, Cadre dirigeant) ou à la tête de projets, j’accompagne mes clients vers la réussite de leur projet professionnel.
Rachel Lamour
Coach Professionnel certifiée &
Consultante en bilan de compétences
En 2004, un bilan de compétences me permet de faire le choix de me réorienter dans l'accompagnement à la mobilité et à la transition professionnelle. Je développe depuis une expertise en gestion de carrière.
Une expertise et un savoir-faire mis en commun si vous avez besoin de :
- Faire le point
- Trouver des réponses
- Faciliter votre prise de décision
- Améliorer votre confiance
- Passer à l’action
Le programme ASTRA - Améliorer sa Satisfaction au TRAvail :
Plus d’une personne sur trois a un motif d’insatisfaction vis-à-vis de son emploi.
(source : DARES ministère du travail 2022)
Si c'est votre cas, 4 possibilités s'offrent à vous :
- Ne rien changer, apprendre à vous satisfaire de ce que vous avez actuellement
- Améliorer votre poste actuel
- Conserver le même métier mais changer d'employeur
- Changer de métier, vous reconvertir.
Pour vous aider à prendre la bonne décision, nous avons créé un programme :
- Qui va vous permettre objectivement d'évaluer et mesurer les signes qui révèlent une insatisfaction chronique au travail.
- Qui va vous présente vos résultats et vous donner les premières pistes de réflexions.
Il est parfois difficile d'avoir le recul nécessaire et/ou de réfléchir tout seul pour prendre ce genre de décision. Pour vous y aider, vous pouvez bénéficier de l’accompagnement suivant :
- Un questionnaire qui va nous permettre de préparer les points qui sont véritablement importants pour vous
- Une séance de travail (en visio 1h) avec nous pour débriefer vos résultats et vous aider à prendre la bonne décision
- Un livrable : Un compte rendu personnalisé, une synthèse de nos échanges
Tarif : 160€ 140 €
Bénéficiez de cette offre avec un tarif préférentiel
Les avantages de notre offre :
- Evaluation personnalisée :
Découvrez ce qui contribue à votre satisfaction au travail avec des résultats adaptés à vos besoins uniques - Clarté sur vos besoins :
Identifier les domaines qui nécessitent d’être renforcés ou améliorés - Plan d’action concret :
Ne vous contentez pas de réflexions passagères, créez un impact réel et durable sur votre expérience au travail en transformant vos résultats en actions concrètes - Flexibilité totale :
Peu importe où vous travaillez, vous avec accès à un espace personnalisé sur notre plateforme en ligne et nos échanges peuvent se faire en distanciel - Investissement en vous-même :
Investissez dans votre satisfaction et ouvrez la voie à une carrière qui vous correspond et vous enthousiasme - Confidentialité et confiance :
Partagez en toute confiance, exprimez vous sans réserve pour amener des réponses sincères et constructives. Vos réponses sont traitées avec le plus grand respect et confidentialité.
Initier le changement :
Lorsque l’insatisfaction au travail augmente ou lorsque les motifs se multiplient, le risque devient grand de voir s'installer une baisse de motivation chronique, des signes d'épuisement professionnel, des arrêts de travail, des conflits...
Nous sommes conscients qu'il n’est pas toujours aisé de réfléchir à ses sources de satisfaction et de motivation au travail et qu’il est parfois encore plus difficile d'agir.
Nous croyons fermement qu'il est tout à fait envisageable de trouver ou de renforcer dans son emploi des sources de satisfaction personnelle et d'accomplissement, à condition de prendre le temps de réfléchir, de se poser les bonnes questions et d’explorer les bonnes options.
Cela ne signifie pas nécessairement qu'il faut changer de poste.
L'insatisfaction au travail n'est pas une fatalité !
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